10月17日，Bexta宝视达控股有限公司与深圳市芝麻教育科技有限公司战略合作签约仪式暨Bexta宝视达“组织与人才激励平台构建”启动会，于Bexta宝视达深圳总部举行。Bexta宝视达将进一步完善组织架构，为人才成长搭建平台。双方将就组织能力与人才激励平台构建咨询服务等进行一对一沟通，并签订相应文件。
▲ 签约仪式现场
▲ 芝麻学堂创始人陈阳（左）与宝视达董事长李志光（右）
李志光
深圳市宝视达广告控股有限公司董事长
“宝视达经过多年的发展，已经积累了一定的资源和能力，宝视达希望通过对内部核心人才激励来打造一个有战斗力的组织，将组织平台化，达到稳定与吸引人才，使得一批有核心能力、认同公司战略和文化的中高层队伍与公司共同成长，形成利益共同体、事业共同体，并分享公司的成长成果。”
启动会上，Bexta宝视达董事长李志光强调，希望大家真正看到公司的变化，拥抱变革，成就未来，让更多公司内努力奋斗的人，过上更幸福的生活。
陈阳
芝麻学堂创始人
“我们将为Bexta宝视达从顶层上设计好合规的投资架构与股权架构；改善系统、绩效管理等组织化建设、评估岗位价值，导入利润中心模式等。并根据不同核心人才的状况，导入合伙人制度，确定合伙人的基本原则与激励办法。”
Bexta宝视达在行业内深度耕耘18年，在创新机遇与挑战下稳定发展。在当下激烈的竞争环境中，企业人才成为了企业实现战略目标与可持续发展的重要资源，无可替代。
自公司成立以来我们一直强调“以人为本”，“做最好的自己”，尊重知识、尊重人才，也一直非常注重人才的培养。此次与芝麻学堂签约暨Bexta宝视达“组织与人才激励平台构建”启动会，是公司未来战略部署的重要一环。根据公司的实力、公司的经营方针、战略升级，我们将进一步深化公司人才战略，对于人才的判断、造就、培养等都将做出更加详尽的规划，从根本上丰富、强化激励人才机制，完善分配制度。
Bexta宝视达多年被誉为影视制作从业人员的“黄埔军校”，为行业内输送了大量的专业人才。未来，我们仍将不断提升“造血”功能，同时为众多英才提供更广阔的平台，彼此成就，并肩前行。
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